Développeur mobile iOS Android H/F
Missions
Nos équipes se rassemblent autour d’une motivation commune professionnelle : qui est de proposer une application à destination des élèves sur la partie code et permis de conduire.
En parallèle, vous contribuerez au lancement d’une autre application innovante dans le courant de l’année 2023…
Ainsi, pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un(e) développeur(se) mobile iOS/Android désireux(se) de prendre part à cette aventure.
Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information, vos missions principales seront les suivantes :
- Maintenir et faire évoluer l’application mobile et en assurer les mises à jour
- Participer à la conception et à l’implémentation de nouveaux produits mobile et de nouvelles fonctionnalités en itération constante
- Environnement technique Swift pour Iphone et Kotlin pour Android
- Prendre en charge le support et la maintenance de nos différentes interfaces mobile
- Identifier et proposer de nouveaux usages de l'application
- Gérer l’organisation technique des projets avec les autres membres de l’équipe, en étroite collaboration avec le DSI
- Participer à des projets innovants (machine learning)
- Assurer l’amélioration continue de la qualité du code
- Effectuer de la veille technologique
- Accompagner la rédaction de spécifications fonctionnelles
Profil
Diplômé(e) d’une formation d’ingénieur Bac +5, vous disposez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans le développement mobile iOS et Android et vous sentez prêt(e) à rejoindre une équipe de Développeurs en pleine croissance.
Vous aimez travailler en toute Agilité.
Passionné(e) d’internet et de nouvelles technologies, vous avez un esprit innovant et aimez les challenges.
Process
- Un premier entretien avec Stéphanie, Notre Talent Acquisition Specialist and Training Officer. L’objectif : valider vos softs skills & mad skills, votre motivation et vous faire sentir l’ADN Stych
- Un test technique à faire de chez vous !
- Un second entretien d’une heure avec le DSI et notre Product Owner, et votre prochain N+1. L’objectif : parlez le même langage et évaluez vos hard skills.
- Un entretien final avec Stanislas, le Fondateur.
L’objectif : confirmer ou non votre bonne compréhension de notre structure et surtout vérifier que vous êtes en phase avec nos valeurs.
Processus de Recrutement
- Un premier entretien avec Lise, notre Head Of Talent Acquisition. L’objectif : valider vos softs skills & mad skills, votre motivation et vous faire sentir l’ADN Stych.
- Un test technique à faire de chez vous !
- Un second entretien d’une heure avec le DSI et notre Product Owner, et votre prochain N+1. L’objectif : parlez le même langage et évaluez vos hard skills.
- Un entretien final avec Stanislas, le Fondateur.
L’objectif : confirmer ou non votre bonne compréhension de notre structure et surtout vérifier que vous êtes en phase avec nos valeurs.